Team / of managers (B)

“De Belgische divisie van GfK Retail and Technology Benelux wordt aangestuurd door een Team of managers. In samenwerking met het Management team in Amstelveen zijn zij verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de Belgische organisatie. Naast de algemene aansturing, is elk lid van dit team tevens verantwoordelijk voor een deelaspect van het dagelijkse management:

Cindy is verantwoordelijk voor HR, van rekrutering tot arbeidsreglement. Ze wil de medewerkers zo goed mogelijk ondersteunen door het juiste kader te schetsen en met haar positieve ingesteldheid gaat ze tot het uiterste om een fijne werksfeer te garanderen. Een blije en tevreden groep medewerkers is voor Cindy het summum!

Business Development, Marketing/PR en Prijsbeleid behoren binnen dit team tot de aandachtsgebieden van Filip. Vanuit zijn continue focus op nieuwe business opportuniteiten en samenwerkingsverbanden zoekt hij naar de mogelijkheden voor toekomstige groei van GfK en vertegenwoordigt hij het Team of managers naar de buitenwereld toe.

De focus van goalgetter Jürgen ligt op het commercieel beleid, met als hoofdthema’s accountmanagement, acquisitie, en internationale contracten. Met een ‘DOE’-mentaliteit wil hij altijd de onderste steen boven krijgen, zodat de bedrijfsresultaten in stijgende lijn blijven.

Alain staat als nauwgezette kwaliteitsmanager voor het principe: er zijn geen problemen, alleen oplossingen! Hij is een voorvechter van procesefficiëntie en de optimalisatie van dataverwerking, -analyse en –interpretatie. Ook het kennismanagement van onze corebusiness, namelijk statistisch relevante extrapolatie valt onder zijn verantwoordelijkheid.

Samen streeft het Team of managers naar een strategisch beleid dat nauw aansluit bij de noden van de Belgische markt en tegelijk conform is aan het Benelux gedachtegoed. Met ‘oranje’ hart en ziel zetten ze zich in om de Belgische divisie succesvol te houden.”